Commentaires pour Le guide des égarés. http://www.guidedesegares.info culture de l'information, Information literacy, documentation, CDI, , Pédagogie, sciences de l'information et de la communication, Humanisme numérique.Olivier Le Deuff 1999-2012 Mon, 06 Feb 2012 08:27:16 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Commentaires sur Appel à publications. « La dimension éducative du document numérique » par Cours Premium http://www.guidedesegares.info/2011/12/16/appel-a-publications-la-dimension-educative-du-document-numerique/comment-page-1/#comment-2039 Cours Premium Mon, 06 Feb 2012 08:27:16 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1308#comment-2039 Je vous remercie, il n'était plus accessible depuis l'accueil. Au plaisir de vous lire. Je vous remercie, il n’était plus accessible depuis l’accueil. Au plaisir de vous lire. ]]> Commentaires sur Appel à publications. « La dimension éducative du document numérique » par Olivier Le Deuff http://www.guidedesegares.info/2011/12/16/appel-a-publications-la-dimension-educative-du-document-numerique/comment-page-1/#comment-2033 Olivier Le Deuff Fri, 03 Feb 2012 15:20:33 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1308#comment-2033 Le lien fonctionne toujours. http://dn.revuesonline.com/revues/20/Appel_publi_dimension_educative.pdf Le lien fonctionne toujours. http://dn.revuesonline.com/revues/20/Appel_publi_dimension_educative.pdf ]]> Commentaires sur Appel à publications. « La dimension éducative du document numérique » par Cours Premium http://www.guidedesegares.info/2011/12/16/appel-a-publications-la-dimension-educative-du-document-numerique/comment-page-1/#comment-2031 Cours Premium Fri, 03 Feb 2012 12:55:25 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1308#comment-2031 Bonjour, Merci pour cet article. Nous sommes à la recherche de ce type de support numérique aux dimensions éducatives. Seulement, le lien vers l'éditeur de la revue ne fonctionne plus. Cette initiative est-elle toujours d'actualité ? En vous remerciant, Cordialement, Mme Bickel (Cours Premium) Bonjour,

Merci pour cet article. Nous sommes à la recherche de ce type de support numérique aux dimensions éducatives. Seulement, le lien vers l’éditeur de la revue ne fonctionne plus. Cette initiative est-elle toujours d’actualité ? En vous remerciant,

Cordialement,

Mme Bickel (Cours Premium)

]]> Commentaires sur Les jeunes générations et la technique par Les jeunes générations et la technique | Le guide des égarés « la bibliothèque, et veiller http://www.guidedesegares.info/2011/09/25/les-jeunes-generations-et-la-technique/comment-page-1/#comment-2004 Les jeunes générations et la technique | Le guide des égarés « la bibliothèque, et veiller Sat, 28 Jan 2012 12:44:54 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1034#comment-2004 [...] literacy, mais également au traitement de l’information en tant qu’information literacy.Via www.guidedesegares.info Share [...] [...] literacy, mais également au traitement de l’information en tant qu’information literacy.Via http://www.guidedesegares.info Share [...] ]]> Commentaires sur La culture de l’information en 7 leçons. E02. La culture de l’information représente une culture globale et commune mais avec des spécificités. par La culture de l’information en 7 leçons. E02. La culture de l’information représente une culture globale et commune mais avec des spécificités « la bibliothèque, et veiller http://www.guidedesegares.info/2012/01/09/la-culture-de-linformation-en-7-lecons-e02-la-culture-de-linformation-represente-une-culture-globale-et-commune-mais-avec-des-specificites/comment-page-1/#comment-1972 La culture de l’information en 7 leçons. E02. La culture de l’information représente une culture globale et commune mais avec des spécificités « la bibliothèque, et veiller Wed, 18 Jan 2012 16:09:35 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1335#comment-1972 [...] quoi se reconnaissent les sujets qui revendiquent la même appartenance sociale et symbolique…Via www.guidedesegares.info Share [...] [...] quoi se reconnaissent les sujets qui revendiquent la même appartenance sociale et symbolique…Via http://www.guidedesegares.info Share [...] ]]> Commentaires sur La culture de l’information en 7 leçons. E02. La culture de l’information représente une culture globale et commune mais avec des spécificités. par awaodori | Pearltrees http://www.guidedesegares.info/2012/01/09/la-culture-de-linformation-en-7-lecons-e02-la-culture-de-linformation-represente-une-culture-globale-et-commune-mais-avec-des-specificites/comment-page-1/#comment-1969 awaodori | Pearltrees Tue, 17 Jan 2012 19:16:24 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1335#comment-1969 [...] La culture de l’information repose ainsi sur le partage de valeurs communes. Le guide des égarés. » La culture de l’information en 7 leçons. E02. La culture de l’informa... [...] [...] La culture de l’information repose ainsi sur le partage de valeurs communes. Le guide des égarés. » La culture de l’information en 7 leçons. E02. La culture de l’informa… [...] ]]> Commentaires sur Personal Branding : on solde ? par Nathalie Vidal Lamuela http://www.guidedesegares.info/2012/01/06/personal-branding-on-solde/comment-page-1/#comment-1954 Nathalie Vidal Lamuela Fri, 13 Jan 2012 09:20:16 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1328#comment-1954 Bonjour, Le terme de personal branding est peut-être restrictif et je trouve dommage de le réduire à une mise en avant de l'égo alors qu'on peut se l'approprier sous un autre angle. Je pense, plutôt, que l'intérêt que la démarche peut être lié à un besoin de se recentrer sur nos valeurs, aptitudes et compétences propres pour véhiculer une image numérique cohérente avec Soi et éviter les faux-semblants normatifs. La notion de projet est effectivement un élément important puisqu'avant de penser à communiquer, il faut déjà être au clair avec la cohérence projet professionnel - individu. Un exemple pour illustrer ma conception du personal branding : vous rencontrez une personne que vous percevez comme étant un peu agitée et qui vous présente une carte de visite de réflexologue avec une fleur de lotus (exemple que vous arriverez, j'en suis sûre à transposer sur une autre rencontre), Fleur de lotus qu'on retrouvera sans doute sur son site Web ou autre moyen de communication numérique. Cette personne captera alors, via le web, une clientèle dans une attente d'accueil calme et zen. Peut-être serait-il aidant pour cette professionnelle de l'amener à travailler sur sa posture, son projet ou son identité visuelle / numérique (personal branding ?). Si son identité visuelle est très graphique et moderne, ce qui a été perçu pour de l'"agitation" pourra alors peut-être davantage être perçu comme du dynamisme, (tout est affaire de nuance) et elle pourra capter une clientèle plus adéquate. Un gain de temps pour tout le monde ! Bonjour,
Le terme de personal branding est peut-être restrictif et je trouve dommage de le réduire à une mise en avant de l’égo alors qu’on peut se l’approprier sous un autre angle. Je pense, plutôt, que l’intérêt que la démarche peut être lié à un besoin de se recentrer sur nos valeurs, aptitudes et compétences propres pour véhiculer une image numérique cohérente avec Soi et éviter les faux-semblants normatifs. La notion de projet est effectivement un élément important puisqu’avant de penser à communiquer, il faut déjà être au clair avec la cohérence projet professionnel – individu. Un exemple pour illustrer ma conception du personal branding : vous rencontrez une personne que vous percevez comme étant un peu agitée et qui vous présente une carte de visite de réflexologue avec une fleur de lotus (exemple que vous arriverez, j’en suis sûre à transposer sur une autre rencontre), Fleur de lotus qu’on retrouvera sans doute sur son site Web ou autre moyen de communication numérique. Cette personne captera alors, via le web, une clientèle dans une attente d’accueil calme et zen.
Peut-être serait-il aidant pour cette professionnelle de l’amener à travailler sur sa posture, son projet ou son identité visuelle / numérique (personal branding ?). Si son identité visuelle est très graphique et moderne, ce qui a été perçu pour de l’ »agitation » pourra alors peut-être davantage être perçu comme du dynamisme, (tout est affaire de nuance) et elle pourra capter une clientèle plus adéquate. Un gain de temps pour tout le monde ! ]]> Commentaires sur Personal Branding : on solde ? par Guillaume-Nicolas Meyer http://www.guidedesegares.info/2012/01/06/personal-branding-on-solde/comment-page-1/#comment-1938 Guillaume-Nicolas Meyer Mon, 09 Jan 2012 14:22:13 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1328#comment-1938 J'adore les "personnal branleurs", je pense que je vais co-brander ce terme avec toi... que tu sois d'accord ou pas hein, je reste dans l'esprit web 2.0 "partageons nos savoirs, du moment qu'il y a mon nom dessus" :-) J’adore les « personnal branleurs », je pense que je vais co-brander ce terme avec toi… que tu sois d’accord ou pas hein, je reste dans l’esprit web 2.0 « partageons nos savoirs, du moment qu’il y a mon nom dessus » :-) ]]> Commentaires sur Personal Branding : on solde ? par Olivier Le Deuff http://www.guidedesegares.info/2012/01/06/personal-branding-on-solde/comment-page-1/#comment-1937 Olivier Le Deuff Mon, 09 Jan 2012 14:19:49 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1328#comment-1937 Merci Olivier pour ton commentaire. Je vais essayer de développer un peu sur le premier billet en montrant comment j'entends la gestion de la présence et de la réputation en ligne. J'ai déjà un peu tracé une ligne dans une des formations que je donne sur la gestion des données et de son identité numérique. Je vais tenter d'aller un peu plus loin dans mes réflexions et exemples. Merci Olivier pour ton commentaire. Je vais essayer de développer un peu sur le premier billet en montrant comment j’entends la gestion de la présence et de la réputation en ligne. J’ai déjà un peu tracé une ligne dans une des formations que je donne sur la gestion des données et de son identité numérique.
Je vais tenter d’aller un peu plus loin dans mes réflexions et exemples. ]]> Commentaires sur Personal Branding : on solde ? par Olivier Zara http://www.guidedesegares.info/2012/01/06/personal-branding-on-solde/comment-page-1/#comment-1936 Olivier Zara Mon, 09 Jan 2012 13:58:54 +0000 http://www.guidedesegares.info/?p=1328#comment-1936 Je n'ai pas lu le livre de Dan Schawbel ME 2.0 en lisant les commentaires sur Amazon. Quelques remarques négatives en particulier sur le côté égotique de l'auteur qui fait de ses pratiques personnels... les bonnes pratiques pour tout le monde à coup de yakafokon,... m'ont découragé. Une bonne stratégie, ce n'est pas copier l'expert qui sait. Peut-être que le livre est bon... ou mauvais mais la recommandation social n'a pas joué en sa faveur à l'époque. Logiquement, je n'ai donc pas lu la traduction de ce livre (Moi 2.0) dont l'auteur est Dan Schawbel et non Fadhila qui a seulement traduit et adapté le texte comme c'est indiqué sur la couverture... Précision utile puisqu'elle se présente comme co-auteur sur son blog d'après certains de mes contacts ! On appelle cela la technique du "co-branding", cela consiste à associer sa marque personnelle à une marque plus connue. Ensuite, il y a l'éthique mais ce n'est pas une technique, c'est une question de valeurs. J'explique sur ce doc les dérives du personal branding ou autrement dit pourquoi il y a des personal branleurs : http://www.slideshare.net/Olivier_Zara/le-syndrome-steve-jobs Je cite : "Certaines dirigeants ou entrepreneurs ou indépendants ont un besoin compulsif de se mettre en avant, d’autres ont un ego surdimensionné. Ces personnes seront de grandes adeptes du Personal Branding mais ce n’est pas une démarche conçue spécifiquement pour elles et elles n’ont pas attendu qu’on en parle pour le faire !!" Le Personal Branding m'intéresse pour aider un individu à mieux communiquer sur ses talents et dans une perspective de "talent identification" - "expertise location system" car on améliore ainsi la gestion de l'intelligence collective. Par ailleurs, dissoudre un individu dans le collectif nuit gravement au collectif et le personal branding est un moyen d'éviter cela. Mon livre va dans ce sens, celle de l'articulation de l'individu dans le collectif, que ce collectif soit le marché du travail ou une entreprise. Merci pour ce billet qui aide à faire avancer la réflexion sur le sujet... tout critique est bonne à prendre si elle tente d'être constructive... ce qui est le cas ;-) Je n’ai pas lu le livre de Dan Schawbel ME 2.0 en lisant les commentaires sur Amazon. Quelques remarques négatives en particulier sur le côté égotique de l’auteur qui fait de ses pratiques personnels… les bonnes pratiques pour tout le monde à coup de yakafokon,… m’ont découragé. Une bonne stratégie, ce n’est pas copier l’expert qui sait. Peut-être que le livre est bon… ou mauvais mais la recommandation social n’a pas joué en sa faveur à l’époque. Logiquement, je n’ai donc pas lu la traduction de ce livre (Moi 2.0) dont l’auteur est Dan Schawbel et non Fadhila qui a seulement traduit et adapté le texte comme c’est indiqué sur la couverture… Précision utile puisqu’elle se présente comme co-auteur sur son blog d’après certains de mes contacts !
On appelle cela la technique du « co-branding », cela consiste à associer sa marque personnelle à une marque plus connue. Ensuite, il y a l’éthique mais ce n’est pas une technique, c’est une question de valeurs.
J’explique sur ce doc les dérives du personal branding ou autrement dit pourquoi il y a des personal branleurs :
http://www.slideshare.net/Olivier_Zara/le-syndrome-steve-jobs
Je cite : « Certaines dirigeants ou entrepreneurs ou indépendants ont un besoin compulsif de se mettre en avant, d’autres ont un ego surdimensionné. Ces personnes seront de grandes adeptes du Personal Branding mais ce n’est pas une démarche conçue spécifiquement pour elles et elles n’ont pas attendu qu’on en parle pour le faire !! »
Le Personal Branding m’intéresse pour aider un individu à mieux communiquer sur ses talents et dans une perspective de « talent identification » – « expertise location system » car on améliore ainsi la gestion de l’intelligence collective. Par ailleurs, dissoudre un individu dans le collectif nuit gravement au collectif et le personal branding est un moyen d’éviter cela. Mon livre va dans ce sens, celle de l’articulation de l’individu dans le collectif, que ce collectif soit le marché du travail ou une entreprise.
Merci pour ce billet qui aide à faire avancer la réflexion sur le sujet… tout critique est bonne à prendre si elle tente d’être constructive… ce qui est le cas ;-) ]]>